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人力資源管理(一)模擬卷八

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

“根據企業的人員分布狀況和層級機構,擬定人員的提升政策”是()

  • A、晉升計劃
  • B、輪換計劃
  • C、總體規劃
  • D、勞動關系計劃
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簡述影響薪酬水平的微觀因素。

編寫工作說明書應遵循的原則是()

  • A、對崗又對人
  • B、對崗不對人
  • C、對人不對事
  • D、對人又對事

確認工作績效的不足和差距,查明產生的原因,制定并實施有針對性的計劃和策略,不斷提高競爭優勢的過程被稱為()

  • A、績效計劃
  • B、績效溝通
  • C、績效改進
  • D、績效反饋

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